Электричество и энергии Бизнес ж / мн Компьютеры, интернет, гаджеты и т.д.

Вакансии в Daewoo судостроения и судового машиностроения, Южная Корея

Мой друг которые есть в настоящее время, работая в Корее по электронной почте мне после рабочих мест для различных инженерных должностях. Я думаю, что это хорошо. К сожалению, я вынужден работать здесь, в Филиппинах из-за моего контракта с "ДОСТ. Кто-то из вас, возможно захватить эту возможность.

Вакансии

(Контактное лицо: hjkim70@dsme.co.kr)

DAEWOO судостроения и судового машиностроения Ко Лтд (DSME), ведущая компания в судостроении, растений, а также офшорные строительство, ищет молодых и энтузиазмом инженера по текущим проектам.
(www.dsme.co.kr)

1. Работа Расположение
Вы будете работать в ОКПО верфи Daewoo по судоходству и судового машиностроения Ко Geoje на острове покинуть южное побережье Кореи. ОКПО имеет население около 200000 человек. За годы она превратилась еще небольшой космополитичный город из-за большого числа экспатриантов сообщества.

2. Условия труда

Это семейное положение 5 рабочих дней с обычной рабочей недели, корейских праздничных дней (около 20days год) и 12 рабочих дней выплатили оставляет за ежегодный отпуск.

Бесплатный номер два полностью снять жилье с полностью оборудованной кухни, кровати, диван, электрические и электронные приборы и т.д. оказывается, не на основе совместного Компанией в соответствии с стандартом компании.

Билет для мобилизации и демобилизации плюс один годовой билет в оба конца для родной страны в международный аэропорт предоставляет компания бесплатно для работника, включая супругу и не более двух детей на иждивении.

Медицинская страховка, Национальный Пенсионные и выходного пособия должны быть предоставлены компании, как на Корейском национальном законодательстве.

Оклад является оборотным конкурсной основе сопоставления с опытом.

Первоначальный Срок действия договора составляет 2 года продлен по взаимному согласию сторон.

Мы с нетерпением ожидаем получения ваших заявок. Просьба заявку на адрес:

Гонг-Je Ким (Mr.) Менеджер / людских ресурсов, Группа 1
1. Aju-дон, Geoje-си, Кенсан-Пукто, Корея 656-714
Телефон отделения: (+) 82-55-680-2429 / Факс: (+) 82-55-680-2103 /
М.П.: (+) 82-16 - 474-0603 Адрес электронной почты: hjkim70@dsme.co.kr

ТРЕБОВАНИЯ

- Кандидаты должны иметь минимум 5 лет опыта работы в смежной области с хорошей командой на основании письменной и разговорной речи

- Должны обладать B. Технология. или М. Технология. степень дисциплины:
-- Машиностроение
-- Ocean Engineering
-- Электротехника
-- Химической технологии

Поля

1. Управление проектами

Опыт работы: Любая из них должна Проект Инжиниринг координация, Предложение Оценка / Координация и управление контрактами мега ЕКН проекта нефти и газового сектора. Опыт Оффшорные проекты, как Drillship, дрель или FPSO Рог должен быть рассмотрен положительно.

Роль: Работа обязанности входит подготовка подробного плана исполнения, планирования ресурсов и выделение надлежащих ресурсов, подготовки бюджета и контроль затрат, координация технической деятельности с инженерной Sub-contractor/Client/Consultant и с другими департаментами компании , Официального плана действий по согласованию с клиентом / консультант по сдерживанию срывов, решению договорных вопросов, как Экстра Претензии, Время продлению сроков поставки в т.д. и обратная связь для руководства по различным аспектам работы в том числе прогресс, прибыльности, отношения с клиентом / консультант и т.д. .

2. Ввод и Завершение

Опыт работы: требование заключается в дисциплине процесса и имеющие механические руки на опыт подготовки процедуры для ввода в упаковке предметов, доработки плана мобилизации и продавцов сайт координации с поставщиками, пуско-руководителей, перфоратор пункта, закрытие по согласованию с клиентом, консультант, продавцов и различных департаментов компании мега проекта ЕПК нефти и газового сектора. Опыт Оффшорные проекты, как Drillship, дрель или FPSO Рог должен быть рассмотрен положительно.

Роль: создание процедуры ввода в координации с поставщиками, клиент, инженерные консультант, контрольные органы, как классификация и нормы и правила. Завершение разработки и ввода в завершение планов в координации с клиентами, поставщиками и различных отделов компании. Постановление точек удара по согласованию с клиентом, консультант, продавцов, класс учреждением и проверки уставных органов. Контакт для управления о накопленном опыте.

Продолжение здесь…


Подала в: Работа
Местные дата: июнь, 2008

»Далее в статье Работы: Вакансии на Daewoo судоходству и судового машиностроения, в Южной Корее

Поиск по сайту

Веб www.jcmiras.net

Рекламные ссылки



Архив (88 сообщений)


    Переводы

    English flagItalian flagKorean flagChinese (Simplified) flagPortuguese flag
    German flagFrench flagSpanish flagJapanese flagArabic flag
    Russian flagHindi flagNorwegian flag  
    By N2H